公司考勤处罚标准同步大家，详情见附图📌
1、每月基础考勤机会：每月有2 次≤20 分钟迟到机会、每月有2 次忘打卡机会，超出后按规则阶梯扣除绩效分。
2、扣除每月迟到、缺卡次数后，人事会进行全体员工考勤违规排名前三名同事进行处罚：
🥇第 1 名：额外扣 5 分绩效，郭总约谈 + 签署考勤整改承诺书
🥈第 2 名：额外扣 3 分绩效，部门主管约谈+ 签署考勤整改承诺书
🥉第 3 名：额外扣 2 分绩效，人事约谈+ 签署考勤整改承诺书
⚠️重点提醒：请大家自觉遵守上下班考勤制度，合理规划出行时间，按时打卡。如有特殊情况，及时走审批流程
